专题简介：

  工会是职工利益的代表和维护者，工会干部培训工作是党的工作的延伸，肩负着特殊的历史和光荣职责，加强党的执政能力，必须加强工会建设，重视基层，积极开展基层工会工作。 

   工会组织培训工作是促进和谐社会建设的重要组成部分，为构建和谐社会提供了强有力的思想保证、舆论环境和文化条件。工会在做事和决策时，注重大多数人的利益，强调公众的参与，实现决策的民主化、科学化和规范化，大大提高人们的参与意识和合作意识。

   工会干部培训建设与发展，旨在促进和谐劳动关系，促进解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题；是深化党的群众工作，密切党与职工的联系。举办工会建设培训班对于工会组织学习、宣传和贯彻新时期中国特色社会主义思想，贯彻中央群众工作改革精神，进一步增强工会的政治性、先进性和群众性具有重要意义。

浙江大学培训中心举办工会干部培训建设与发展专题班的宗旨是提高管理人员的综合素质和能力。

核心课程：

当前宏观经济形势分析与供给侧改革

新时代中国特色社会主义思想解读

总书记关于工会、劳模工作讲话精神解读

转型期中国工会的性质、地位和职能

互联网+工会工作

工会组织建设的重要性

职工如何追梦圆梦

加强基层工会建设的目标任务

工会工作改革与创新

工会工作的现代管理的创新思维

创新思维与领导力

江苏工会实践与创新

工会干部音乐艺术与人文修养

工会干部心理调试与解压

教学方式：

课堂教学+案例教学+情景教学+拓展教学+现场教学+体验式教学+互动教学。另外，我们提供送教上门服务。

师资力量：

师资以浙江大学为主，以浙江省委党校、复旦大学、上海交通大学、南京大学、清华大学等高校师资为辅，以浙江省学者型政府领导、知名企业家、企业高管为补充的师资格局。教授们授课风趣、妙语连珠、旁征博引，得到学员们的高度好评和广泛赞誉。

办学条件：

教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等。

生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。

住宿服务：浙江大学门口酒店和宾馆。

餐饮服务：浙江大学校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅。

培训费用：

浙江大学培训中心按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得超过500元，正职称每学时不超过1000元，院士、全国知名教师每学时一般不超过1500元。

教学教务：

浙江大学培训中心严格按照中共中央组织部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，加强学员管理，成立班委会，设立纪检委员，对学员出勤情况进行登记，全程跟踪、督促学习，确保学员把精力主要放在学习上，认真完成培训任务。

坚持厉行节约、勤俭办学，积极协调学校后勤保障、食宿安排、生活管理等方面，为学员营造良好的环境，感受美好印象。

配备专职班主任，及时反馈教授及学员提出的意见建议。