专题简介：

   浙江大学干部培训中心本次高校招考管理中心干部能力提升专题培训班邀请了各高等院校的专家教授授课，课程形式多样，高校招考管理中心干部培训课程通过系统理论学习、针对性课堂讨论、实地考察等方式，有利于提高高校招考管理中心干部的理论素养、知识水平和管理能力。高校招生考试中心干部要认真梳理和完善有关招生考试制度，形成一岗双责的有效工作机制，全面维护招生院校及广大考生的合法权益。

浙江大学培训中心举办高校招考管理中心干部能力提升专题培训班的宗旨是提高管理人员的综合素质和能力。

核心课程：

国家教育考试工作组织管理

基于核心素养下考试评价改革的着力点

大数据背景下教育招生考试的管理与服务方式研究

教育招生考试信息管理系统开发与维护

教学质量提升的新途径：中小学学校考试管理机制的优化

中考命题改革：指向核心素养的考试命题与管理

考试结果的评定、分析、反馈

对人事考试命题工作的思考与探索

考试大数据的分析挖掘方法研究

基于考试的学生评价、教师评价、学校评价研究

教学方式：

课堂教学+案例教学+情景教学+拓展教学+现场教学+体验式教学+互动教学。另外，我们提供送教上门服务。

师资力量：

师资以浙江大学为主，以浙江省委党校、复旦大学、上海交通大学、南京大学、清华大学等高校师资为辅，以浙江省学者型政府领导、知名企业家、企业高管为补充的师资格局。教授们授课风趣、妙语连珠、旁征博引，得到学员们的高度好评和广泛赞誉。

办学条件：

教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等。

生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。

住宿服务：浙江大学门口酒店和宾馆。

餐饮服务：浙江大学校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅。

培训费用：

浙江大学培训中心按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得超过500元，正职称每学时不超过1000元，院士、全国知名教师每学时一般不超过1500元。

教学教务：

浙江大学培训中心严格按照中共中央组织部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，加强学员管理，成立班委会，设立纪检委员，对学员出勤情况进行登记，全程跟踪、督促学习，确保学员把精力主要放在学习上，认真完成培训任务。

坚持厉行节约、勤俭办学，积极协调学校后勤保障、食宿安排、生活管理等方面，为学员营造良好的环境，感受美好印象。

配备专职班主任，及时反馈教授及学员提出的意见建议。