专题简介：

       浙江大学培训中心举办电力系统干部工作能力提升培训班的目的是为了电力系统干部的综合素养和综合能力。电气煤等能源是经济社会发展的基础要素和重要保障。要立足当前，谋划长远，加强前瞻研判、科学规划，强化项目建设、运营管理，加快构建清洁低碳、安全高效的能源体系，满足能源的刚性需求，全力保障民生能源需求，满足人民群众日益增长的美好生活需要，为高质量跨越式发展提供强大的能源支撑。浙江大学干部培训中心特开设电力系统干部工作能力提升培训班，依托浙江大学和浙江诸多高校的优势学科和高端师资，并结合浙江大小强大的校友会资源与跨界交流参访。

核心课程：

认真学习“四史” ，永葆为民初心                                                 中国能源转型与“十四五”电力规划

电力行业数字化转型中的机遇与挑战                                               碳达峰碳中和背景下电力行业发展展望

数字电网与高弹电网                                                                      探索电力物联网，加快实现“三型两网、世界一流”战略目标

智能电网与智慧城市                                                                      电力现货市场及交易技巧

新能源电力的发展趋势与思维模式变化                                           发电供给侧、电网输配侧、用户消费侧协同机制构建

智能发电系统体系架构及其关键技术                                              优化电力营商环境，提升“获得电力”指数

常规变电站智能化改造技术与实践方案                                           我国乡村电气化的进程和未来展望

电网智能营销与新零售服务转型                                                     区块链技术在电力领域的应用研究

新能源电力系统与再电气化                                                            电动汽车充电技术新突破

集成电路产业与地方政府产业规划                                                  电解铝行业产能置换政策解读、政策走向及典型案例

反窃电技术研究                                                                             锂电池的发展、应用及展望

电力输送技术前沿                                                                         煤电油气运要素保障供需管理

国内外节能环保和新能源领域的前沿研究热点

教学方式：

课堂教学+案例教学+情景教学+拓展教学+现场教学+体验式教学+互动教学。另外，我们提供送教上门服务。

师资力量：

师资以浙江大学为主，以浙江省委党校、复旦大学、上海交通大学、南京大学、清华大学等高校师资为辅，以浙江省学者型政府领导、知名企业家、企业高管为补充的师资格局。教授们授课风趣、妙语连珠、旁征博引，得到学员们的高度好评和广泛赞誉。

办学条件：

教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等。

生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。

住宿服务：浙江大学门口酒店和宾馆。

餐饮服务：浙江大学校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅。

培训费用：

浙江大学培训中心按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得超过500元，正职称每学时不超过1000元，院士、全国知名教师每学时一般不超过1500元。

教学教务：

浙江大学培训中心严格按照中共中央组织部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，加强学员管理，成立班委会，设立纪检委员，对学员出勤情况进行登记，全程跟踪、督促学习，确保学员把精力主要放在学习上，认真完成培训任务。

坚持厉行节约、勤俭办学，积极协调学校后勤保障、食宿安排、生活管理等方面，为学员营造良好的环境，感受美好印象。

配备专职班主任，及时反馈教授及学员提出的意见建议。