专题简介：

 身为企业销售中层干部，上级希望自己能贯彻执行，下级希望自己指挥得好，同级希望自己多多配合。说到现状，很多人会用忙、乱、累、烦来形容。很多中层干部不是学管理出身，而是因为工作出色，从业务骨干提拔到管理岗位，所以经常遵循过去的工作和行为模式。在管理方面，他们往往依赖于分散的经验和感，并没有真正形成系统、科学、实用的管理技能。

     浙江大学干部培训中心开设此课程是专门为企业中层管理人员和优秀团队精心设计的，重点是全面提升中层干部的综合素质，强调管理沟通的能力，提高执行能力，使中层管理人员成为积极带领下属实现企业远景目标的高绩效管理者，使企业成长为更好的管理者。

浙江大学培训中心举办企业销售部管理干部能力提升培训班的宗旨是提高管理人员的综合素质和能力。

核心课程：

企业精细化管理

卓有成效的管理者

户外拓展训练与团队建设

高绩效团队建设

高效能的个人时间管理

创新思维与创新管理

九型人格与知人善用

商务礼仪与职业形象塑造

管理心理学与沟通技巧

演讲口才与语言艺术

压力管理与阳光心态

教学方式：

课堂教学+案例教学+情景教学+拓展教学+现场教学+体验式教学+互动教学。另外，我们提供送教上门服务。

师资力量：

师资以浙江大学为主，以浙江省委党校、复旦大学、上海交通大学、南京大学、清华大学等高校师资为辅，以浙江省学者型政府领导、知名企业家、企业高管为补充的师资格局。教授们授课风趣、妙语连珠、旁征博引，得到学员们的高度好评和广泛赞誉。

办学条件：

教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等。

生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。

住宿服务：浙江大学门口酒店和宾馆。

餐饮服务：浙江大学校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅。

培训费用：

浙江大学培训中心按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得超过500元，正职称每学时不超过1000元，院士、全国知名教师每学时一般不超过1500元。

教学教务：

浙江大学培训中心严格按照中共中央组织部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，加强学员管理，成立班委会，设立纪检委员，对学员出勤情况进行登记，全程跟踪、督促学习，确保学员把精力主要放在学习上，认真完成培训任务。

坚持厉行节约、勤俭办学，积极协调学校后勤保障、食宿安排、生活管理等方面，为学员营造良好的环境，感受美好印象。

配备专职班主任，及时反馈教授及学员提出的意见建议。