专题简介：

 为使银行基业常青，提升人才培养理念、优化人才培养操作战略方针刻不容缓。为了更专业、更有效地完成培养人才的使命，很多银行坚持内部培训，并逐步确定了自己的定位：沉淀和造就银行的知识、培训和培养人才、提炼和传承银行的文化和价值观。为适应现代银行业的发展要求，面对市场的白热化竞争，如何培养和造就一支良好的、高素质的员工队伍，成为银行的当务之急。银行内训定制课程是根据银行培训的需求，为银行量身定做的培训内容，以促进知识优化、观念的更新和能力的提升为培训目标，具体培训时间、培训地点等可根据银行实际需要进行选择。
浙江大学银行中层管理干部培训定制课程，通过系统课程的学习，提升银行中层管理人员综合管理能力，树立与时俱进的创新意识，塑造较强的管理沟通能力与执行力，培养职业化素质与健康的心理素养，培养国际化视野并把握全球化机遇的高素质管理群体。

浙江大学培训中心举办银行中层管理干部能力提升培训班的宗旨是提高管理人员的综合素质和能力。

核心课程：

创新思维-问题分析与解决

九型人格——管理艺术

赢在执行力

MTP中层管理才能特训

银行经营业务中的法律风险防范

团队情商特训

大客户谈判技巧

中层管理者高效沟通实用技巧

商业银行合规风险管理与内部控制

银行五星级客户服务技巧

情境领导力

团队建设与协作技巧

教学方式：

课堂教学+案例教学+情景教学+拓展教学+现场教学+体验式教学+互动教学。另外，我们提供送教上门服务。

师资力量：

师资以浙江大学为主，以浙江省委党校、复旦大学、上海交通大学、南京大学、清华大学等高校师资为辅，以浙江省学者型政府领导、知名企业家、企业高管为补充的师资格局。教授们授课风趣、妙语连珠、旁征博引，得到学员们的高度好评和广泛赞誉。

办学条件：

教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等。

生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。

住宿服务：浙江大学门口酒店和宾馆。

餐饮服务：浙江大学校内教工食堂、自助餐厅、校内酒店餐厅。

培训费用：

浙江大学培训中心按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费（税后）执行标准：副职称每学时不得超过500元，正职称每学时不超过1000元，院士、全国知名教师每学时一般不超过1500元。

教学教务：

浙江大学培训中心严格按照中共中央组织部印发的《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，加强学员管理，成立班委会，设立纪检委员，对学员出勤情况进行登记，全程跟踪、督促学习，确保学员把精力主要放在学习上，认真完成培训任务。

坚持厉行节约、勤俭办学，积极协调学校后勤保障、食宿安排、生活管理等方面，为学员营造良好的环境，感受美好印象。

配备专职班主任，及时反馈教授及学员提出的意见建议。